Calculateur gratuit
Salaire horaire vers salaire annuel
Vous partez soit du taux horaire, soit du salaire annuel, puis vous renseignez les heures par semaine (par défaut 40) et les semaines par an (par défaut 52 — baissez ce nombre pour intégrer des semaines non rémunérées ou du congé). Nous affichons l’annuel brut, le mensuel, l’hebdomadaire et une moyenne journalière sur cinq jours — un calcul brut transparent pour la planification, pas un outil de paie. Pour les heures supplémentaires avec coefficient, ouvrez le calculateur heures supplémentaires ; pour les heures issues des pointages, utilisez les outils feuille de temps ou heures travaillées ci-dessous.
Quand utiliser ce calculateur
Contrôles bruts rapides avant de reproduire les mêmes cellules dans Sheets ou Excel — pas un substitut à la paie.
- Comparer une offre horaire à un annuel (ou l’inverse) pour les postes à rémunération mixte.
- Modéliser le temps partiel ou moins de semaines payées via les champs heures et semaines.
- Vérifier la convention 2 080 heures : 40 × 52 avec les valeurs par défaut.
- Enchaîner avec le calculateur heures supplémentaires lorsque vous avez des heures sup et un coefficient, pas seulement des heures normales.
Un seul fil brut : soit vous partez de l’horaire et vous multipliez semaine et année, soit vous partez de l’annuel et vous en déduisez un horaire implicite.
Brut annuel
Annuel = horaire × heures par semaine × semaines par an. Si vous partez de l’annuel, horaire = annuel ÷ (heures par semaine × semaines par an).
Mensuel, hebdo, journalier
Mensuel = annuel ÷ 12 (parts calendaires). Hebdomadaire = annuel ÷ semaines par an. Journalier = hebdo ÷ 5 comme illustration cinq jours — sans gestion des jours fériés.
Ce que nous ne modélisons pas
Impôts, cotisations, heures sup, primes, commissions, charges patronales ou change — uniquement les valeurs que vous saisissez.
Chaque ligne reflète vos définitions de semaine et d’an — les outils de paie arrondissent différemment.
Pour des heures au-delà d’un plafond hebdomadaire avec coefficient, utilisez le calculateur heures supplémentaires.
Pour une journée avec entrée, sortie et pause non payée, utilisez le calculateur d’heures travaillées.
Pour une grille hebdomadaire lundi–dimanche, utilisez le calculateur de feuille de temps.
Google Sheets et Excel
Placez le taux horaire en A2, les heures/semaine en B2, les semaines/an en C2. Brut annuel : A2*B2*C2. Mensuel : (A2*B2*C2)/12. Hebdo : (A2*B2*C2)/C2 (= A2*B2). À partir d’un annuel en D2 : horaire implicite D2/(B2*C2).
=A2*B2*C2A2 = taux horaire, B2 = heures par semaine, C2 = semaines par an.
Autres outils : Planification
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Questions fréquentes
Que signifie 2 080 heures ?
40 heures × 52 semaines = 2 080 heures dans l’exemple temps plein courant. Avec les valeurs par défaut (40/52), horaire × 2 080 coïncide avec l’annuel affiché.
Pourquoi modifier les semaines par an ?
Pour refléter moins de semaines payées (congés non chômés, périodes non rémunérées, etc.). C’est votre convention de modèle — la paie réelle peut suivre un autre calendrier.
Le mensuel correspond-il exactement à ma fiche de paie ?
Nous affichons annuel ÷ 12 comme moyenne de mois calendaire. Les bulletins peuvent être bihebdomadaires, bimestriels ou proratisés.
Comment est calculé le journalier ?
Journalier = hebdomadaire ÷ 5 pour une semaine de cinq jours. Avec quatre ou six jours travaillés, voyez-le comme une approximation.
Est-ce le net après impôt ?
Non. Tout est brut. Pour une illustration étroite de retenue à la source sur prime aux États-Unis, voir le calculateur d’impôt sur prime (retenue à la source, États-Unis) — pas un bulletin complet.
Quelle différence avec le calculateur heures supplémentaires ?
Cette page convertit un horaire de base en annuel (ou l’inverse) avec vos heures et semaines. Le calculateur heures supplémentaires sépare les heures au-delà d’un plafond et applique un coefficient.
Et par rapport à la feuille de temps ou aux heures travaillées ?
Les outils feuille de temps et heures travaillées totalisent les heures à partir des horaires. Ici, vous saisissez directement les heures par semaine — calculez d’abord les heures là-bas si besoin.
Cela fonctionne-t-il à temps partiel ?
Oui — réduisez les heures par semaine. L’annuel suit toujours horaire × heures par semaine × semaines par an avec vos valeurs.
Cet outil ajoute-t-il un 13e mois « à l’allemande » ?
Non. Les règles 13e/14e mois et conventions Allemagne ne sont pas intégrées. Ajustez les semaines par an ou complétez dans un tableur si votre contrat étale différemment la rémunération.
S’agit-il d’un montant brut ou net ?
L’outil reste brut (avant prélèvements salariaux typiques). Le net dépend des cotisations et du PAS — utilisez les simulateurs officiels ou la paie pour cette chaîne.
Comment reproduire cela dans Sheets ou Excel ?
Reprenez la même structure produit/quotient que sur la carte — gardez heures, semaines et horaire dans des unités cohérentes.
Est-ce un conseil juridique ou de paie ?
Non. Il s’agit d’un outil mathématique gratuit. Pour la conformité, consultez les sources officielles et des professionnels qualifiés.