Calculateur gratuit
Calculateur d’heures travaillées
Saisissez entrée, sortie et pause non payée (en minutes) pour une journée ou un créneau. Nous affichons la durée nette en heures:minutes et en heures décimales. Un taux horaire optionnel donne un brut illustratif seulement. Pour la semaine complète, utilisez le calculateur de feuille de temps ; pour une durée entre instants sans ce champ pause, le calculateur de temps—les deux sont liés ci‑dessous.
Quand utiliser ce calculateur
Vérifications d’une journée avant de reproduire la logique dans Sheets ou Excel—maths transparentes, pas un pointage professionnel.
- Durée nette après une pause déjeuner non payée (ou autre) sur un shift.
- Lire le même total en h:mm et en décimal pour les formulaires qui exigent des décimales.
- Estimation brute du jour avec heures décimales × taux—puis finalisez avec les règles réelles de paie.
- Passez à la feuille de temps pour lun–dim ; au calculateur de temps pour l’intervalle entre instants sans ce modèle de pause.
Nous prenons fin − début le même jour civil (en minutes), retirons la pause non payée (plafonnée à l’envergure brute) et affichons h:mm et heures décimales.
Plage horaire le même jour
La fin doit être postérieure au début le même jour. Champ vide → 0 minutes travaillées pour ce côté.
Pause non payée
Les minutes de pause réduisent les minutes brutes. Si la pause dépasse la plage, nous la plafonnons pour éviter un net négatif.
Heures décimales
Les heures décimales = minutes travaillées ÷ 60, arrondi d’affichage à 2 décimales—usage courant, mais votre employeur peut arrondir autrement.
Nous ne modélisons pas les shifts qui traversent minuit, pas plusieurs segments d’entrée/sortie le même jour, pas les règles légales automatiques de pause.
Pour la durée entre deux instants ou l’arithmétique H:MM sans ce champ pause, ouvrez le calculateur de temps.
Pour une table lundi–dimanche, ouvrez le calculateur de feuille de temps.
Google Sheets et Excel
Stockez entrée et sortie en heure (pas en texte brut) pour que la soustraction donne une durée. Retirez la pause en minutes/60 si vous restez en heures décimales, ou TEMPS(0; pauseMin; 0) en fraction de journée.
=(fin-debut)*24-(pauseMin/60)Avec début/fin le même jour, fin−début est une fraction de journée ; ×24 pour les heures. pauseMin/60 si la pause est en minutes.
Frequently asked questions
En quoi est-ce différent du calculateur de feuille de temps ?
Cette page = un shift : entrée, sortie, pause, totaux. Le calculateur de feuille de temps offre une grille hebdo (lun–dim). Plusieurs jours d’un coup → feuille de temps.
En quoi est-ce différent du calculateur de temps ?
Le calculateur de temps sert à la durée entre deux date-heures, au décalage d’une échéance et à l’addition/soustraction de blocs H:MM. Ici : « combien d’heures nettes travaillées ? » entre entrée et sortie, après pause non payée, sur un jour.
Comment obtenir des heures décimales à partir d’horaires ?
Convertir les minutes travaillées en heures : minutes ÷ 60. Exemple : 7 h 30 → 450 min → 7,50 h décimales. L’affichage des décimales est ici en 2 chiffres.
Combien vaut 15 minutes en heures décimales ?
15 minutes = 0,25 h (15 ÷ 60). 30 min = 0,50 ; 45 = 0,75.
La pause est-elle déduite du total ?
Oui—les minutes de pause non payée que vous saisissez sont soustraites de fin − début, jusqu’à l’envergure brute. Les pauses payées ne sont pas un mode séparé ici.
Et si mon équipe chevauche minuit ?
En v1, la fin doit être le même jour civil que le début. Pour le travail de nuit, scindez selon votre règlement interne ou utilisez un modèle tableur—pas de prise en charge de minuit ici.
Puis-je l’envoyer en paie ?
Traitez cela comme un contrôle et un aide pédagogique. Les outils de paie ont leurs arrondis, heures sup et conformité—suivez toujours le process officiel de votre employeur.
Comment reproduire cette journée dans Google Sheets ou Excel ?
Stockez début et fin en heure. Heures décimales nettes : =(fin-debut)*24-(pauseMin/60) avec pauseMin en minutes—voir la carte sur cette page.
Pourquoi les décimales diffèrent du portail de mon employeur ?
Les employeurs arrondissent souvent les pointages à la minute, 5, 6 ou 15 minutes. Ici : 2 décimales simples issues de minutes exactes.
Est-ce un avis de droit du travail ?
Non. Aide mathématique gratuite. Pauses et heures sup relèvent du pays et du contrat—en cas de doute, professionnels ou RH.